Peut-on travailler moins tout en se rendant plus efficace et conserver le même salaire ? Tel est le pari qui sous-tend la mise en place de la semaine de 4 jours en entreprise. De l’autre côté des Pyrénées, 200 entreprises se sont portées volontaires pour tester cette nouvelle organisation du temps de travail en 2022. Certaines, comme l’entreprise de communication Telefónica ou la marque Desigual, l’ont déjà mise en place l’an dernier. Découvrez un reportage vidéo en V.O. au sein d’un bar en Espagne qui a adopté la semaine de 4 jours et testez votre compréhension.